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移民局再更新:BNO签证,T2/T4赞助,新冠政策皆有变化

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移民局再更新:BNO签证,T2/T4赞助,新冠政策皆有变化
继周三(7月29日)英国移民局针对新冠临时性政策作出更新,确认再延期一个月当事人的签证(也就是给予直到2020年8月31日的“过渡期”)后,移民局也随即针对给予Tier 2, Tier 4和Tier 5赞助人的临时政策文件作出更新。

根据这份更新的指导文件,指出上述签证的赞助人(也就是雇主或学校),在需要递交文件给移民局的时候(例如是移民局要求检查,或者是赞助人相关申请方面所需递交的文件),由于新冠因素,赞助人可以递交“扫描”文件,而非文件原件。

递交“扫描文件”后,移民局会视情况如果需要,才会进一步向赞助人要求递交文件原件或受认证的文件(换言之如果移民局认为不需要,就不会再要求原件,赞助人已递交的扫描文件即可)。

需要注意的是,如果移民局确实要求赞助人递交或补交相关文件,赞助人就需要在指定期限内补交给移民局;如果因疫情等特殊因素无法及时递交,也需要及时通知移民局,和移民局商讨“延长”期限。

如果赞助人单纯无视移民局要求而错过期限的话(那么即使有疫情等特殊原因),移民局仍有权直接拒绝其申请。

目前这个“酌情”特殊政策,会适用至2020年9月30日;9月30日之后,移民局会再重新检视是否要继续延长政策(或者恢复疫情前的正常处理状态)。



→ 新冠期间,移民局给予这些“赞助人”的特殊政策有哪些?

1. 对于“雇员”和“学生”的缺席情况:新冠期间不论是雇员或者学生,因新冠因素而造成缺席的话,移民局都不会对此采取行动。



雇主或学校(赞助人)方面,也无需因新冠造成的缺席而向移民局通报。

这些“缺席”一般可以是因为当事人生病,需要隔离,或者受到旅行限制等情况造成。

如果因新冠因素造成以下情况,当事人的“赞助”也不需要遭到撤销:

-学生签证持有人“无法出席/缺席”超过60天的时间;

-工作签证持有人“无薪假”超过4周的时间。

2.Tier 4远距教学的情况:Tier 4学生签证持有人因新冠因素需要“远距教学”,当事人的“赞助”不会因此受到负面影响。

同时,对于今年即将开学的2020-2021学年-新Tier 4留学生,也可采取“先”远距教学,之后再(到英国)面对面教学(当学校允许开放的时候,Tier 4学生签证持有人应合理安排尽快回到学校上课)。

如果留学生因旅游限制等因素(例如买不到机票)无法来到英国上课,也同样可以先采取“远距教学”,并在合理范围内尽快安排来到英国上课。



针对上述的“远距教学”情况,赞助人(学校)可以不必向移民局通报。

目前对于“远距教学”的政策基本会一直持续下去,直到移民局给出新的指导原则(不过移民局尚未给予一个期限)。

3.已核发并过期的CoS或CAS:如果原本申请到的CoS(针对工作签证申请人)或CAS(针对学生签证申请人),因新冠因素造成该CoS或CAS到期前,申请人仍无法递交申请的话,之后递交申请移民局仍可能接受该过期的CoS或CAS(移民局将视个别案件情况处理,当事人申请时应给予详细解释并附上相关证据加以说明)。

4. 仍在等待移民局审核申请的情况:如果赞助人(学校或雇主)已经核发CAS或CoS,并且当事人的签证申请已经在原持有签证到期前递交的话,那么当事人被“特别允许”可以在拿到正式签证前,就开始为雇主工作,或者学生签证申请人可以开始课程。

需要注意的是:这种情况下,当事人开始为雇主工作的日期,或者开始上课的日期,必须和CoS或CAS上表明的“起始日期”一致;并且(对于工作签证申请人来说)做的工作内容也必须和CoS上的描述一致。

同时,如此一来雇主或学校的记录和通报责任,就必须开始于CoS或CAS表明的起始日期,而不是当事人签证核发的起始日期(原因是当事人在那之前,实际上已经开始工作或学习了)。

这种情况下虽然雇主尚无法通过Sponsor Management System(赞助人管理系统)来做相关记录(因为签证尚未核发),雇主仍需要确保记录并保存好有关员工的相关信息。

如果最终当事人的签证申请遭到拒绝,当事人也必须立刻中止学习或工作。



5. Tier 2在家工作的情况:现阶段(新冠时期)如果持有Tier 2签证的当事人是“在家工作”的,雇主也无需向移民局通报。



→ 移民局再澄清“新冠临时政策”

今天丽莎截稿前,收到移民局的最新更新,针对昨日(2020年7月29日)新公布的“过渡期”政策,特别指出如果当事人的签证是即将在2020年8月31日当天或之前到期的,同样适用8月31日的期限。

意思是说,8月31日基本是移民局的最终延长期限;即便当事人的签证是在8月31日当天或之前到期的(而不是只到7月31日),移民局也不再特别给予额外的延长期限。

(当然,如果当事人因特殊情况无法在8月31日之前离开英国的话,仍可能向移民局申请特殊延长(Exceptional Indemnity)。

也就是给予当事人额外一段“保障”时间,让当事人在这段时间内尽快安排离境英国。





如果当事人需要申请这个“特殊延长”,需要联系移民局的新冠处理小组:[email protected](如果莎粉针对这方面想了解更多,可以参考:《移民局再宣布延签至8月31日,不限身份仍可境内转签》)。



→ 新冠导致“改变领福利限制”申请翻增6.7倍

根据移民局最新公布的统计数据,2020年第二季度的“改变领福利限制申请”(Change of Conditions)高达5,665件,对比起2020年第一季度的843件,翻涨了约6.7倍。

这份数据记录了自2017年第3季度至2020年第2季度的“改变领福利限制”申请数据。

回顾过去曾经的最高点(2018年第4季度),也只有900件,对比起今年第二季度的5,665件,今年第二季度仍高过该“高点”的6.3倍。

值得指出的是,或许因为新冠因素,今年第二季度该申请的“通过率”也是自2017年第3季度以来最高的,为89%;这甚至比起2017年第3季度的41%,整整上升了48%。

除去2020年第二季度以外,今年第一季度的83%通过率,也是比起前几季度都要高的。



看来因为新冠疫情的影响,移民局对于这类申请应该在合理情况下,不会选择为难当事人,而愿意核准的。

不过值得注意的是,今年第二季度共5,665件申请当中,移民局的审核量仅有约一半,目前仍有2795件申请仍在等待结果当中。

→ 新冠期间,移民局有“放宽”申请条件吗?

虽然不确定是否由于新冠因素,但移民局确实有在今年7月6日最新宣布,放宽把“Imminent Destitution”(迫在眉睫的贫困,意即“即将”陷入贫困)列入”允许“申请的理由当中。

在过去,原本移民局指导文件对于这方面的指示是“Destitution”,也就是当事人原本就是属于“贫困”的情况。

这基本表示,过去移民局忽视了当事人(和其家庭)有“面临贫困的危险”(比如说即便当事人“目前或当下”尚未陷入贫困,但只要再不接受福利,就有陷入贫困的危机);这一点或许是因为新冠疫情的关系,迫使移民局必须再次审视并给予放宽。

这个改变对于那些尤其受疫情影响而收入大减,需要申请英国福利的当事人来说,应该是更有利的。

因为只要当事人在申请的时候,可以证明自己“即将”有陷入贫困危险,或者说再不领取福利就撑不下去了,就可能流落街头了...... 那么即便当事人在申请的“当下”还没有陷入这样的危机当中,移民局也应该考虑让当事人获得可以领取福利的权利。



就这一点来说,移民局新的变化是得以受到肯定的。



然而需要指出的是,移民局仍然没有就那些不被允许领取福利的签证持有人的情况给予处理。

也就是说,对于那些本来就不被允许申请和领取英国福利的计分制签证持有人(例如Tier 1和Tier 2签证),以及配偶签证持有人等,目前即便是受到疫情影响,也还是无法领取英国福利。

→ 那现阶段想要领取福利怎么办?

首先,对于那些原本就不被允许领取英国福利的当事人来说,比如说持有计分制签证或配偶签证的当事人,至今他们仍然无法申请领取福利(Public Funds),甚至也无法申请“改变领福利的限制”(Apply for change of conditions of leave)。

换句话说,对于上述这些当事人,除非移民局愿意暂时移除相关限制,或者进一步作出政策上的变化,否则这些当事人仍然无法申领英国福利;并且一旦领取福利,就可能对未来的移民申请造成”负面影响“。

(同时,就英国政府逐步“扩大解封”的政策走向来看,之后移民局会愿意宣布让上述当事人暂时领取英国福利的可能,恐怕还是不高的。





根据目前的移民法,除了难民身份和人道主义保护身份之外,其他所有想的到的签证类型,基本都是不能领取福利,或者移民局一开始并不会给予领福利权利(除非后来当事人申请改变)的。

不过,对于持有特许身份的当事人来说,如果原本的身份卡上面写着不可以领取英国福利的话,是可以尝试通过申请“改变领福利限制”来向移民局要求更改这项限制的。

当事人需要通过线上系统进行申请:https://visas-immigration.service.gov.uk/product/change-of-conditions?_ga=2.242209858.1172720301.1587373339-459689736.1580388124

申请的时候,当事人一般需要做出详细的陈述:告诉移民局自己为什么需要申请福利。

同时,当事人还需要提供自己:最近6个月的银行账单,工资单,租房合同,水电煤气费用等单据,每个月的收支纪录,以及其他花销证明等,在申请时一同交上。

移民局会根据申请人所递交的资料来考虑是否允许他(她)来申请福利。

根据丽莎过去处理类似申请的经验来看,移民局一般情况下通常都会对当事人的收入状况进行严格审查的。



为了确保申请能够成功,当事人需要对自己每一笔比较大的花销,最好都可以进行详细的解释,并且提供相应的证据。

不过,由于新冠疫情的特殊性,移民局在审核这类申请时,应该更能够“理解”当事人的处境,像是由于疫情冲击造成收入减少,所以不得不申请福利;我们认为这种情况下,只要当事人需要申请福利的理由是充分合理的,移民局基本上不应该刁难当事人。



→ BNO签证政策方面再更新!

根据移民局的最新更新,指出想在BNO签证开放前(也就是2021年1月前)来到英国的香港申请人,申请为期6个月的特许签证(Leave Outside the Rules)时,还需要提供完整的医疗保险证明(因为这类当事人来到英国后,是不允许领取英国福利,也不能免费使用英国NHS医疗系统的)。

这项要求原本是没有特别注明在移民局7月22日最初发布的政策文件上的。

考虑申请这类签证的当事人,需要特别注意这项新增要求。

*想要申请这类“6个月特许签证”,当事人还需要向移民局提供/证明以下:



-当事人的身份;

-当事人的BNO;

-当事人原本住在香港;

-当事人能够承担自己(和家人)在英国6个月的生活。

*同时,当事人需要证明“陪同家人”和自己的关系。

这些“陪同家人”可以是:

-合法配偶或民事伴侣;

-同居至少两年的未婚伴侣;



-未成年孩子;

-或其他能够证明和当事人之间有很强依赖的家人(这可能是“已成年”孩子)。

在证明自己的收入/资金方面,当事人可以提供自己的存款证明,或者也可以提供自己的收入证明和投资细节等。

例如当事人每个月都会有固定的收入,或者当事人已经拿到英国当地公司给出的工作Offer等,这些都是可以用以证明当事人有能力负担自己在英国生活的证据。

*获得这类6个月特许签证,当事人和其家人来到英国后,可以:

-工作

-读书

-在英国生活



如果针对这方面申请还有更多疑问,建议申请人尽早咨询专业法律建议。



1条评论
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1楼 英国访客 发表于2020-08-02

Lim Tzer Chyn

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