דֵּירוּג אָדָם אָדָם ייצור ותיפעול
לועזית: man-to-man rating

טכניקת הערכה של עובד שלפיה מפקח או מעריך אחר משווים עובדים, בדרך כלל שניים, באותו זמן, במונחי אפקטיביות העבודה, התנהגות, גישה לתפקידים, פיתוח פוטנציאלי או עתידי, הצורך בתוספת הדרכה, הנחיה או תמריצים וגורמים קשורים אחרים.