דְּפוּס גְּמוּלִים תַּעסוּקָתִיִּים ייצור ותיפעול
לועזית: occupational reinforcer pattern

שיטה של ניתוח עיסוקים כמותי על פי פוטנציאל ההנעה הגלום בהם המורכב מעשרים ואחד ממדים של גמול תעסוקתי במסגרת העיסוק, במגמה להגיע לניבוי מידת הסיפוק הצפויה לאדם בעיסוק מסוים.