מניות לעובדים כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: incentive stock

תוכנית המוצעת ע" חברות רבות כהטבה שולית לעובדים, המאפשרת להם לקנות מניות בתאגיד שלהם בכמות מוגדרת ובמחיר קבוע במסגרת תקופת זמן נתונה, במחיר הנמוך במקצת ממחיר השוק, או בתנאים מועדפים אחרים (כגון על ידי מתן הלוואה זולה וכדומה). הצעת המניות יכול שתהיה במסגרת הצעת מכר חדשה לציבור, שבה חלק מהמניות מוקצה לעובדים (כפי שהדבר נהוג בישראל), או כתוכנית קבועה ללא קשר להנפקה מסוימת. אפשרות אחרת היא מתן אופציה לקנייה, שאותה ניתן להפוך למניות רגילות במועד מאוחר יותר. אם הרכישה לא נעשית במסגרת תקופת האופציה - כגון משום שמחירי השוק ירדו אל מתחת למחיר האופציה - האופציה תפוג. אופציה כזו צריכה להיות בהתאם לחוק, לתקנות ולתנאי המיסוי החלים עליה. הסדרים אלה נועדו לעודד את העובדים והמנהלים לפעילות ולרמת ביצוע גבוהים יותר, או כדי ליצור תמריץ להישאר בחברה ולתת לעובדים הרגשה של שותפות במפעל.