סטיית עבודה
כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: labor variance
ההפרש בין תקנים הנוגעים לעבודה לבין מה שקורה בפועל לגבי סוג נתון של יחסים, אם של שעות עבודה ואם של שכר עבודה. 'סטיית עלות עבודה ישירה' (direct labor cost variance) מתקבלת כהפרש בין עלות תקנית של עבודה ישירה של מוצר (זמן עבודה תקני כפול שכר עבודה תקני) ובין העלות של העבודה בפועל (זמן עבודה בפועל כפול שכר בפועל). הפרש זה ניתן לחלק לשניים: 'סטיית כמות עבודה' (labor quantity variance) או 'סטיית יעילות' (efficiency variance) המודדת את ההפרש שבין התקן ובין מספר שעות העבודה הישירות המבוצעות בפועל בסוג מסוים של עבודה; ואילו 'סטיית שכר עבודה' (labor rate variance) מודדת את ההפרש שבין השכר המשולם בפועל בסוג מסוים של עבודה לבין השכר התקני לאותה עבודה. על ידי הבחנה זו ניתן לעקוב אם הסטייה בעלוּת העבודה נגרמה בשל יעילות עבודה נמוכה של העובדים או משום ששולם להם שכר גבוה יותר.
כלכלה וסטטיסטיקה
לועזית: labor variance
ההפרש בין תקנים הנוגעים לעבודה לבין מה שקורה בפועל לגבי סוג נתון של יחסים, אם של שעות עבודה ואם של שכר עבודה. 'סטיית עלות עבודה ישירה' (direct labor cost variance) מתקבלת כהפרש בין עלות תקנית של עבודה ישירה של מוצר (זמן עבודה תקני כפול שכר עבודה תקני) ובין העלות של העבודה בפועל (זמן עבודה בפועל כפול שכר בפועל). הפרש זה ניתן לחלק לשניים: 'סטיית כמות עבודה' (labor quantity variance) או 'סטיית יעילות' (efficiency variance) המודדת את ההפרש שבין התקן ובין מספר שעות העבודה הישירות המבוצעות בפועל בסוג מסוים של עבודה; ואילו 'סטיית שכר עבודה' (labor rate variance) מודדת את ההפרש שבין השכר המשולם בפועל בסוג מסוים של עבודה לבין השכר התקני לאותה עבודה. על ידי הבחנה זו ניתן לעקוב אם הסטייה בעלוּת העבודה נגרמה בשל יעילות עבודה נמוכה של העובדים או משום ששולם להם שכר גבוה יותר.
