עשִׂיַּית קַרְיֶירָה משאבי אנוש
לועזית: carreer making

התקדמות אנכית בתפקידים בארגון הגורר עמו אחריות רבה יותר להחלטות, לאנשים ולמשאבים אחרים, תוספת סמכויות, סטטוס ותגמולים.