ראיון פנים אל פנים משאבי אנוש
לועזית: face to face interview

מפגש של מראיין עם מרואיין יחיד שהוא המסגרת הבסיסית המזערית לאיסוף נתונים למחקרים כמותיים או איכותיים. ראיון כזה כולל שאלות פתוחות לצד שאלות סגורות. שלא כמו ראיון בטלפון שבו המבנה קשיח, כאן רשאי המראיין להציג שאלות אד-הוק שהרי מטרת הראיון היא לגלות מניעים נסתרים של המרואיין, או כאלה שניתן לחשוף אותם בשיחה אגבית. ריאיון כזה יכול להתמשך זמן רב, בניגוד לראיון הטלפוני שאמור להיות קצר. בשל אופי הראיון אין טעם לעשותו אם הכוונה היא לקבל מידע פשוט בלבד.