תְּקֵפוּת מִבְנִית משאבי אנוש
לועזית: validity construct

במדידת תקפות: תאוריה המשתמשת בבחינת יחסים, בינה לבין מדידות אחרות של אותו מבנה מושגי, כדי להגיע לחידוד מושגים שאין להם הגדרה אופרטיבית חד משמעית.