דֵּירוּג עַל פִּי נְקוּדּוֹת משאבי אנוש
לועזית: point method rating

שיטה למדידת הערך היחסי של עובד או עיסוק על ידי הסתכלות במאפיינים מיוחדים ודירוגם על סולם (באמצעות נקודות). לאחר מכן מדרגים את הנקודות כנגדאנשים או תפקידים אחרים.