הַדְרָכָה מֵחָדָש משאבי אנוש
לועזית: retraining

טכניקה להכנת עובדים המועסקים כבר על ידי הארגון לדרישות מיומנות חדשות שמקורן בשינויים פנימיים (ארגוניים) או חיצוניים (טכנולוגיים, כלכליים או חברתיים).