הַערָכַת כְּפוּפִים משאבי אנוש
לועזית: subordinates appraisal

הערכת תִּפְקוּד הנעשית על ידי עובדים בדרג מסוים על עובדים בדרג גבוהיותר. על אף בעיות רבות בשיטת הערכה זו היא נחשבת לברת תועלת לארגון ולהנהלה שבדרך זו עומדת ומכירה את הערכותיהם וגישתם של הכפיפים כלפיה. (גם: הערכה הפוכה).