הַצָּבָה משאבי אנוש
לועזית: assignment

אחד מתפקידי ניהול משאבי אנוש העוסק באיוש משרות וצוותים, כולל שינויי תפקידים במחלקה, המתבטא בהעמדת עובד לעיסוק שיש בו התאמה בין מאפייניו האישיים, (כישורים, ידע וכד') לבין מאפייני אותו עיסוק, כפי שנתקבלו מניתוח עיסוקים.