אָדָם אָדָם משאבי אנוש
לועזית: man to man

טכניקת הערכה של עובד שלפיה המפקח או מעריך אחר משווים עובדים, בדרך כלל שניים באותו זמן, במונחי אפקטיביות העבודה, התנהגות בגישה לתפקידים, פיתוח פוטנציאלי או עתידי, הצורך בתוספת הדרכה, הנחיה או תמריצים וגורמים קשורים אחרים.