נִיתּוּחַ בִּיקּוּשׂ לְכוֹח אָדָם משאבי אנוש
לועזית: personnel demand analysis

שיטה לקביעת מספר או סוג העובדים הנדרשים כדי להשיג את מטרות הארגון. (גם: ניתוח כמות עבודה).