ניתוח עיסוקים משאבי אנוש
לועזית: job analysis

הערכה מפורטת של כל הדרישות למילוי עיסוק ספציפי - או קבוצה של עיסוקים המהווה יחידת פעילות - המשמשת לקביעת תיאור העיסוק ולקביעת מפרטים, במגמה למנוע בזבוז זמן ומאמצים.