אַפְלָיָה כַּלְכָּלִית טְהוֹרָה משאבי אנוש
לועזית: pure economic discrimination

מצב שקיים כאשר שני עובדים בעלי אותם כישורים העושים אותה עבודה האחד מועדף על השני על ידי המעביד על בסיס גזע, מוצא אתני, או קריטריונים אחרים שאינם קשורים ישירות ליכולתו של העובד לבצע את תפקידו.