סוּלָּם בְּחִירָה כְּפוּיָה משאבי אנוש
לועזית: forced choice scale

סולם הערכת ביצוע בצורת רשימת משפטים התנהגותיים, המאוגדים בדרך כלל באשכולות של שלושה-ארבעה משפטים כל אחד. בכל אשכול המשפטים הם בעלי חשיבות זהה, אך ניתן להבחין על פיהם את רמת הביצוע של העובד. המעריך בוחר בכל אשכול את המשפטים המתארים את המוערך בצורה הטובה ביותר וזו תקבע את ציון הערכה באשכול.