סוּלָּם הִתְנַהגוּיוֹת משאבי אנוש
לועזית: behaviorally based scales

גישה לניסוח קריטריונים להערכת ביצוע על פי גישת התשומות שלפי נבדקות הפעילויות הנדרשות בעיסוק בפועל, פירוקן להתנהגויות מוגדרות והערכה של ביצועי העובד בכל אחת מהן. (גם: מדידת התנהגויות).