סִידוּר עִיסוּקִים משאבי אנוש
לועזית: ranking system

שיטה להערכת עיסוקים המבוססת על סידור העיסוקים בהתאם לחשיבותם ובהתאם לתיאורם הכללי בלי לפרקם לגורמים.